Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szállodai Műveleti Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Szállodai Műveleti Vezetőt keresünk, aki felelős lesz a szálloda napi működésének zökkenőmentes lebonyolításáért, a vendégelégedettség maximalizálásáért, valamint a személyzet hatékony irányításáért. A pozíció kulcsszerepet játszik a szálloda sikeres működésében, mivel a vezető közvetlenül befolyásolja a szolgáltatások minőségét, a költséghatékonyságot és a munkatársak teljesítményét. A Szállodai Műveleti Vezető feladatai közé tartozik a recepció, a takarítás, az éttermi szolgáltatások és egyéb operatív részlegek koordinálása. A pozíció betöltője szorosan együttműködik a szállodaigazgatóval, valamint más részlegvezetőkkel annak érdekében, hogy a vendégek kiváló élményben részesüljenek. Emellett felelős a költségvetés betartásáért, a készletgazdálkodásért, a személyzeti beosztások elkészítéséért és a minőségbiztosítási előírások betartatásáért. A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes gyors döntéseket hozni, és hatékonyan kezeli a stresszes helyzeteket. Fontos, hogy képes legyen motiválni a csapatot, és elősegítse a pozitív munkakörnyezet kialakítását. A vendégközpontú szemlélet, a részletekre való odafigyelés és a problémamegoldó képesség elengedhetetlen ebben a szerepkörben. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik már rendelkeznek tapasztalattal a szállodaiparban, és szeretnének egy dinamikus, kihívásokkal teli környezetben dolgozni. A Szállodai Műveleti Vezető szerepe kulcsfontosságú a szálloda hírnevének és pénzügyi teljesítményének fenntartásában és fejlesztésében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A szálloda napi operatív működésének irányítása
  • A recepció, takarítás és éttermi részlegek koordinálása
  • Vendégelégedettség folyamatos biztosítása és javítása
  • Költségvetés és készletgazdálkodás felügyelete
  • Személyzeti beosztások készítése és munkaerő-menedzsment
  • Minőségbiztosítási előírások betartatása
  • Kapcsolattartás a beszállítókkal és partnerekkel
  • Riportok készítése a vezetőség számára
  • Új munkatársak betanítása és mentorálása
  • Panaszkezelés és problémamegoldás

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább 3-5 év tapasztalat a szállodaiparban
  • Felsőfokú végzettség vendéglátás vagy turizmus területén előny
  • Kiváló vezetői és szervezési készségek
  • Erős kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • Vendégközpontú szemlélet
  • Rugalmasság és stressztűrő képesség
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, PMS rendszerek)
  • Angol nyelvtudás elvárt, további nyelvek előnyt jelentenek
  • Képesség csapatban és önállóan is hatékonyan dolgozni
  • Költségvetési és pénzügyi ismeretek

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a szállodaiparban?
  • Hogyan kezeli a vendégpanaszokat?
  • Milyen vezetői stílust alkalmaz?
  • Hogyan biztosítja a részlegek közötti hatékony együttműködést?
  • Milyen PMS rendszereket ismer?
  • Hogyan motiválja a csapatát?
  • Volt már része költségvetés tervezésében?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen nyelveken beszél folyékonyan?
  • Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?